。 它包含着威望与信任，是管理者必须具有的素质与资本。 失去了它，再有能力的管理者在众人眼中也显得一无是处、暗淡无光。 立威，不一定要大张旗鼓，有时候从小事上也可以做出大权威来。 管理者威信的获得，有来自职位权力的因素，但更多的却是通过是不断完善自身素质和去建立良好的个人形象。 如何以简单有效的方式立威，这是值得管理者认真考虑的问题。 树立个人威信，提升影响力 古代有这样一则故事： 有一位新县官，上任3个月后问他的幕僚：“你看我的威望比前任高吗？” 那个幕僚难堪地摇摇头，没有说话，于是这个县官第二天就主动辞职了。 这个故事表明，管理者权威的核心是威望。 ...

相邻推荐：咸鱼和亲笔趣阁宋明稚慕厌舟  沟通正能量：沟通力决定竞争力  什么？摇一摇限时送对象？  别让太较真害了你  替身夫郎揣崽跑路后(女尊)谢瑶卿宋寒衣  穿越七零，未婚椒妻有空间  我被病娇女财阀包养了  别人不说你要明白的人生哲理  吾乃孝悌仁义汉太子也笔趣阁吕娥姁刘盈的  人生不能破釜沉舟  傻黄甜被JJ男主读心顾怀晏阮太太  玄学王妃回京后，王爷百般求宠  效率至上：优秀员工必备的工作理念  成功赢在转折点  改嫁侯爷甚好，前夫一家含泪跪倒  厚黑学全集（钻石版）  脑变  浮屠塔  夺舍走火：我和女帝共用身体  重生65，从打猎带知情姐妹天天吃鸡肉