“陆远想当厂长……”
保卫科长话一出口,财务科长本能的反驳,
“不可能!
他刚担任闲职主任,资历根本不够!”
这确实是职场的潜规则,
就算你本事再大,也得老老实实熬资历,
陆远从工人变成科员,
再晋升科室主任,其中非常重要的两点,
其一,老刘在上面,一手遮天,
还有一个,机关事务部是不起眼的小部门,根本没人在乎。
可厂长就不同了,
必须要具备重要部门,负责人的工作经验,
而且,起码两年以上。
当然,这些不是规章制度,
但,一般来说,潜规则比明文规定,更具约束力。
不患寡而患不均,
一旦有破坏规矩的,
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