善于向领导学习，身处这样一个激烈竞争的时代中，“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势向领导学习，就可以变得更优秀，获得更多成功的机会。学会承受批评，一般说来，批评都是和缺点错误联系在一起的，干工作多的人，出问题和犯错误的几率相对就要大一些。受到的批评多，一方面虽然说明工作中有些方式方法确实需要改进，但另一方面也说明你发展潜力大，值得上级去关注和帮助。懂得维护领导的形象，领导形象代表着一级组织的形象一下属有一个自觉问题，对领导决策，不能不负责任地乱议论，同时，还要注意维护领导的威信，敢于说真话，谏直言，特别是在一些具体工作上，下属更应该给领导当好参谋。
相邻推荐：怎样当好基层管理者  好女人塑造成功男人，好男人成就幸福女人  Money小姐的日记  卓越员工素质修炼  八零娇妻太会撩，还请军少把持住  爱上夜游神  女人一辈子就那些事儿  烟波浩渺[耽美]  人生巅峰从逃离宗门开始  天命相师  京师除妖录  人在锦衣卫， 我真的是靠实力升迁！  穿成猪后，我靠福气成陛下心尖宠  瞬间打动人心  卓越管理者素质修炼  中层革命：如何成为最优秀的中层领导  穿越柯南：重逢之我的青梅竹马  双重生后王妃怀孕皇叔替她孕吐  下岗大叔修仙  从前有个小土匪