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管理人性观是哪位学者提出的
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管理人性观是哪位学者提出的
作 者:郑一群
类 别:都市小说
状 态:连载中
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最后更新:2025-11-05 07:33:05
最新章节:
第九章 合理放权不要所有问题都自己扛
对各个层次的管理者来说,本书都有一定的实用性、仿效性或借鉴性。在本书中,您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才,并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。愿此书成为您管理生涯中的一盏明灯,为您的前程增添一份永恒的光芒!
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《管理人性观是哪位学者提出的》章节列表(第1页)切换倒序/正序:
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前言
第一章 用情管人营造有人情味的大家庭
第二章 恩威并举黑脸白脸轮着唱
第三章 有效激励让平凡的人干不平凡的事
第四章 协调沟通 把大家紧密联系在一起
第五章 慧眼识人选好人才能用好人
第六章 以人为本争人才比争什么都重要
第七章 知人善任不要让千里马去拉磨
第八章 用人不疑用他就要相信他
第九章 合理放权不要所有问题都自己扛
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第1-100章
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