利润来自管理！人才来自管理！竞争力来自管理！唯有极致的管理才能创造顶尖的企业!极致的管理来自中层管理者领导力的不断精进！中层管理者是企业的中流砥柱，任何企业制度和革新的落实都绕不开中层管理者，要把企业的管理做到极致，自然就需要中层管理者不断提高领导力，尤其是刚刚走向较高管理岗位的新的中层管理者。新中层管理者想成为经验老道的管理高手，要领会“三新”：“新”定义：从“让我来”到“跟我走”，让下属的能力成为你的能力；“新”挑战：有搞定老员工、带强新团队的“三板斧”；“新”境界：保持“三稳定”——能力稳定、情绪稳定、方向稳定；避免“三思维”——平面思维、线性思维、功过思维；：培养“三才干”——决策有帅才，带队有将才，执行有慧才。融会贯通新中层管理者“三新”，让你的管理不断精进，成为员工信服、团队崇拜的老中层，未来企业的新高层！
相邻推荐：鞭刃骑士的欢愉时刻  回忆将新同事弄到手，拢共用多少天  尹志平强奸小龙女  荒淫医生  兰亭序  性福体质  一个名叫小红的少女  魔师逆天  星球大战野史  我妈带我去屠龙  传送门脑洞-女高中生卖淫篇  杜邦家族传  这个世界不一样  女友的淫荡表姐 分手后再续淫事  哺乳期小姨妈的故事  网红妈妈变成外星人的卵巢（翻译文）  与两位亲姐姐的夏日恋歌，从头到尾都相奸不断的小长假  王与黑刀之恋（艾尔登法环同人）  穿越dnf爆肏各种美女  慕容