以很有雄心斗志。 当然,次创业往往会以失败告终,这点我也不例外。 创建公司首先要招人,有过创业经历或者中小企业做过招聘的朋友可能了解 ,招人是最难的。 刚创业,你给的工资不可能太高,但你又希望他的能力很强,最好能帮你应 付公司的种种问题。 但这种人才,为什幺不去大企业呢?跑招聘市场两周了,我只招了一个前台 加行政,几个试用期的销售员。 人长得一般,但会化妆身材好,放在门口还能帮公司拉点分。 我想招一个懂业务,做事细腻,能帮我分担公司管理的人才。 一直没招到,公司开始运营两三个月了,我依然还在通知人过来面试这个职 位。 月底的一...
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