以很有雄心斗志。 当然，次创业往往会以失败告终，这点我也不例外。 创建公司首先要招人，有过创业经历或者中小企业做过招聘的朋友可能了解 ，招人是最难的。 刚创业，你给的工资不可能太高，但你又希望他的能力很强，最好能帮你应 付公司的种种问题。 但这种人才，为什幺不去大企业呢？跑招聘市场两周了，我只招了一个前台 加行政，几个试用期的销售员。 人长得一般，但会化妆身材好，放在门口还能帮公司拉点分。 我想招一个懂业务，做事细腻，能帮我分担公司管理的人才。 一直没招到，公司开始运营两三个月了，我依然还在通知人过来面试这个职 位。 月底的一...

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