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再过几天，我的待业时间就赶上了第一次失业时了。

好难啊。真的好难。现在到底是怎么了呢。

烦躁！

做什么看什么都一身戾气，浮躁得很。

我开始话变得越来越少，总觉得，没时间了。

虽然再不工作，短期内我也不至于会被饿死，但总逃脱不了，日复一日自己给自己的压力。

穷途末路，还不至于。

仔细分析当下状态，我的本职工作，是一个吃力不讨好的职位。

做得好，得罪其他部门，因为要把其他部门优化掉；做不好，公司会把你开掉。

又因为是优化部门，绩效考核指标也蛮尴尬，短期内长期内都不是很好设置，无法立竿见影，也不能一蹴而就，刚好跟现行形势相悖逆，眼下，倍速都还嫌慢得时代，哪里容得下走长线的工作模式呢？

这个尴尬期，我已多次自我剖析过。还未找到合理的解决方式。

真正的专精尖人才少，企业也舍不得花重金聘请，所以内部工作基本处于做做样子，无法深入落地执行，做出来的工作浮于表面，像飘满了垃圾得河道，难看得很。

招聘单位领导人员，对于招聘需求，亟待解决的问题一知半解，似懂非懂，懂也不懂，公司高层上传下达的诉求被分解后也变了味道，再落实到招聘一线，大部分领导自己都不知道要招什么类型的人才，满足哪些需求，就只会仅凭自己主观判断，ta觉得你行，你就行，ta觉得你不行，就怎样都不行。

有的面试官上来就要给你上一课，爹味十足；有的面试官连岗位职责都捋不清楚却指责你态度不端正，歪门邪道得很；有的人事面试前联系不上，联系上了之后漫不经心让你一等再等；还有的就是拿你充绩效指标，根本不顾应聘者死活。

行业乱象，屡屡不止，鱼龙混杂，千奇百怪。

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